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携手迈进容器应用时代,加速企业数字化转型
作者:数字通信世界   添加时间:2020-06-12
6月9日,2020容器云职业技能大赛正式启动,大会主办方中国企业IT社区twt与红帽两家机构的高管解答了大家关心的问题。
(赵法彬/数字通信世界)2020年6月9日,为期7个月(2020年6月-12月)的2020容器云职业技能大赛正式拉开帷幕,本次大赛受到业界的广泛关注。那么,很多人不仅要问,为何举办这个大赛?将为产业带来哪些影响?……。为此,本次大赛联合主办方中国企业IT社区twt与全球领先的企业开源软件解决方案提供商红帽两家机构的高管,在大赛启动仪式上针对上述话题做了详细解答。

twt社区创始人晓黎女士
企业容器化应用已经开启
 
twt社区创始人晓黎女士认为,企业开源应用势不可挡,容器技术将引领下一个十年的云计算技术浪潮。她介绍说,中国传统大中型企业80%的关键业务中更多的云化将是接下来的重中之重,2019年已经有不少领先的大中型企业在部分的生产系统开始容器化应用。企业意识到容器以及其他云原生的应用不仅会带来技术模式的变化,甚至带来运营模式和商业模式颠覆性的变化。这个变化将会加速企业的竞争,对企业产生极大的冲击,进而也对企业中的IT人产生极大的冲击。当然,这种冲击也会是极大的机遇。
她认为,企业要想抓住机遇,必需要依靠掌握了容器云创新技能的创新人才,而当前人才是最大的瓶颈。传统大中型企业急迫需要既拥有深厚行业经验累积并且掌握新技术能力的人才。因此,对企业中原有的IT人才进行技能升级才是企业面对此次浪潮冲击的制胜之道。目前,这些人已经是企业IT关键业务岗位的角色,他们已经拥有深厚的行业经验积累,需要快速掌握容器等云原生技术的应用,实现技能的系统升级。
新一轮的技术应用创新将由用户方主导,由优秀的厂商共同支持来完成。晓黎女士表示,在本次大赛过程中,优秀的用户专家与企业厂商已经形成了一个联盟。这次大赛不仅是一次大赛,更是一场产业级学习运动,没有这个联盟,就不会有这场学习运动所需要的充足的知识资源。
 

红帽全球副总裁兼大中华区总裁曹衡康先生
开放释放世界无限潜能
关于为何举办本次大赛,红帽全球副总裁兼大中华区总裁曹衡康先生进行了解释:
第一,从技术发展趋势来看,我们认为容器云是云战略的基石,而且容器云一定要以开放理念和开放技术来构建。新一轮的技术应用创新将是由企业用户方来主导,而其基础架构体系只有构建于开放平台之上,企业用户才能更好地兼容旧有系统并同时拥抱开放的未来,进而掌握制胜未来的选择权与控制权。根据红帽的实践及第三方权威报告,包括信通院何博士做的报告,我们欣喜地看到,以容器云为代表的企业开源,正成为全球主流企业IT的默认选项。
第二,从人才赋能角度来看,本次大赛的一个重要目标就是助力企业培养自己的,有开放、协作精神的复合型专业人才。企业内部的人才培养与升级,一直是企业IT管理者的痛点与难点。一方面,个体/专向技术能力的更新与升级,从精通闭源技术到拥抱开源世界;另一方面,跨部门的协同与合作能力,如DevOps、CI/CD等,这就不只是技术问题,还涉及到文化与组织问题。因此,红帽在与twt社区专家一起进行大赛框架设计时,一是着眼于整个容器云生命周期,针对5个核心岗位,涵盖29个工具链,并细分知识与能力在不同岗位的不同要求,希望能让学员拓宽横向知识面,同时提升纵向专业技能;二是将引入红帽开放创新实验室的顾问专家及各共创厂商的专家,在中后期竞赛阶段,能为各竞赛小组提供跨领域、跨部门的开放协作指导。
第三,在不确定的世界里,开放生态的合作才是动力之源,发展之本,所以开放生态非常重要。此次大赛筹备的消息一经发出,便得到了众多企业IT管理精英及twt社区专家的呼应,也吸引来众多红帽生态伙伴积极参与大赛共创。这是因为大家有共同的目标与愿景,就是开放、协作、创新发展,共同为企业IT中坚力量赋能,加速国内容器应用落地,进而加速国内数字化转型的进程。

举办本次大赛意义深远
本次大赛由上百位企业IT技术领袖倡导发起,中国企业IT社区twt与全球领先的企业开源软件解决方案提供商红帽联合主办,英伟达、Veritas、亚马逊云服务(AWS)、阿里云、浪潮商用机器有限公司共创支持,旨在帮助中国大中型企业IT人士快速掌握容器等云原生技术的应用、系统升级职业技能,进而帮助企业从根本上突破业务创新瓶颈,加速实现数字化转型。来自上百位来自用户社区及共创厂商的技术专家联手打造大赛学习平台,面向五大行业、聚焦五大关键技术岗位,覆盖容器云相关29个工具链,形成一场集学习、认证与比赛一体化的产业级学习运动。2020容器云职业技能大赛将历时7个月(2020年6月-12月),分为大众学习和精英比赛两大阶段,预计将有约4000家大中型企业共12.6万人参与。
twt大赛经理张婧介绍说,从学习认证的角度来看,大众学习会贯穿整个赛程,我们从6月份开始的整个学习通道是架构师岗和运维技术岗,余下三个岗位的学习通道预计会在7月底开启。从经营比赛的角度来看,预计会在第三季度也就是9月份的时候五个岗位的精英比赛启动,12月份在北京举办线下总决赛。
举办本次大赛也是为了帮助中国企业和企业IT人士抓住容器云技术革命浪潮带来的机遇,为中国IT人的技能升级提供最好的学习资源和环境。大赛号召发起的103位技术领袖来自银行、保险、证券、电信、制造、医疗、零售等行业。大赛由企业社区和共创厂商组织的百位技术专家联手为用户提供包含岗位学习教程、在线自测练习、职业技能认证、实用解决方案、线上实操环境、专家在线辅导等最优质的学习平台。
红帽全球副总裁兼大中华区总裁曹衡康表示,此次大赛筹备的消息一经发出,便得到了众多红帽容器云生态伙伴的积极响应和共创支持,因为大家有共同的目标与愿景就是协作发展,为企业IT人士赋能,加速国内容器应用落地。他说,我们有很多设计就是希望结合社区专家把先进的、已经实施的容器云经验,甚至包括他们遇到的一些难点和问题都会带到大赛里面,这样的话我们会更鼓励这些参赛选手基于实际问题来做相应的产品设计。这些产品设计是从应用当中的场景出来,我们也是希望最终能够用回企业当中,因为twt社区是有这样的开放平台的。
twt社区创始人晓黎女士说,本次大赛也是企业、专家、厂商等一起构建基于容器云应用的行业事实标准的过程。大赛的模式体现了开源世界中创新、开放、协作、奉献的精神实质,并通过这种创新的模式,为中国企业和IT作出独特的贡献。