全球知名自动自主系统软件框架提供商Real-Time Innovations（RTI公司）荣列2021年Parity女性发展最佳企业排行榜（Parity 2021 Best Company for Women to Advance™）。这项排行榜表彰那些实施了一系列典范性福利、政策和方案的企业机构，他们确保女性拥有重要的机会来提升职业发展。RTI公司长期持续致力于提升多元化和包容性，使其成为一家适合各类员工的优良工作场所。与RTI公司一起获得此项官方认可的其他33家公司包括Adobe、Airbnb和Nasdaq等全球知名企业。

 

凡是榜上有名的企业，在招聘和晋升、包容性、妇女在领导层中的比例以及帮助公司实现公平待遇的福利和其他政策等方面都经过了评估分级。在关于RTI公司的报告中表明，有33%的员工、36%的经理和30%的高管是女性，而在整个科技行业中，这一比例分别仅为19%、16%和10%。RTI公司还在进一步改善，不仅有38%的董事级员工是女性，而且有75%是从较低级别的职位聘用和晋升的。此外，令RTI公司引以为荣的还有，为担任母亲角色的员工提供了极大的支持，包括灵活的工作时间安排、可选择家工作以及充裕的产假和丈夫陪产假。

 

RTI公司首席执行官Stan Schneider表示，“RTI公司从一开始就一直是提高职场女性地位的倡导者。我们注意到，女性往往觉得在科技公司获得的待遇不够友善。我们积极面对这种情况，例如通过确保让女性在工程、管理、销售和管理岗位上占据较高比例。RTI公司积极招聘、指导和提拔女性。尤其是在关键岗位上，她们可以开拓我们的视野，成为其他企业的榜样。我们非常自豪能荣登2021 Parity排行榜，同时我们也深知这项工作没有止境。我们将继续确保RTI公司为所有人都提供积极且有支持力的工作环境。”

 

Parity.org创始人兼首席执行官Cathrin Stickney表示，“凡是荣登2021年女性发展最佳企业排行榜的公司，就是真正实践并有效创造平等权益的典范。关于的支持女性权益，这些公司分享了许多众所周知的最佳方法，例如允许在家工作或远程办公（97%）、弹性工作时间（94%）和男女同酬的假期（88%）。几乎每家公司都会向高管团队（97%）评估和报告性别均等，每家公司都会定期向员工传达其性别均等价值观，鼓励男性休团圆假，并对骚扰行为实行零容忍政策。”

 

女性发展最佳企业排行榜由Parity.org发起，这家非营利组织致力于将两性平等引入商业界的最高层级。